6.4 GitHub - Gerenciando uma Organização

Uma organização é muito fácil de criar; basta clicar no ícone “+” no canto superior direito de qualquer página do GitHub e selecionar “New organization” (Nova organização) no menu.

Primeiro você precisará nomear a sua organização e fornecer um endereço de e-mail para um ponto de contato principal para o grupo. Em seguida, você pode convidar outros usuários para serem coproprietários da conta, se desejar.

Siga essas etapas e você logo será o proprietário de uma organização novinha em folha. Como as contas pessoais, as organizações são gratuitas se tudo o que você planeja armazenar lá for de código aberto.

Como proprietário de uma organização, ao fazer fork de um repositório, você terá a opção de fazer o fork dele para o namespace da sua organização. Ao criar novos repositórios, você pode criá-los em sua conta pessoal ou em qualquer uma das organizações das quais é proprietário. Você também observa (“watch”) automaticamente qualquer novo repositório criado sob essas organizações.

Assim como em O Seu Avatar, você pode fazer o upload de um avatar para a sua organização para personalizá-la um pouco. Também como as contas pessoais, você tem uma página de destino (landing page) para a organização que lista todos os seus repositórios e pode ser visualizada por outras pessoas.

Agora vamos cobrir algumas das coisas que são um pouco diferentes com uma conta organizacional.

Organizações são associadas a pessoas individuais por meio de equipes, que são simplesmente um agrupamento de contas de usuários individuais e repositórios dentro da organização, e o tipo de acesso que essas pessoas têm nesses repositórios.

Por exemplo, digamos que a sua empresa tenha três repositórios: frontend, backend e deployscripts. Você gostaria que os seus desenvolvedores de HTML/CSS/JavaScript tivessem acesso ao frontend e talvez ao backend, e que o seu pessoal de Operações tivesse acesso ao backend e deployscripts. As equipes tornam isso fácil, sem ter que gerenciar os colaboradores de cada repositório individual.

A página da Organização mostra um painel simples de todos os repositórios, usuários e equipes que estão sob essa organização.

Para gerenciar as suas Equipes (Teams), você pode clicar na barra lateral Equipes (Teams) no lado direito da página em A página da Organização. Isso levará você a uma página que você pode usar para adicionar membros à equipe, adicionar repositórios à equipe ou gerenciar as configurações e níveis de controle de acesso para a equipe. Cada equipe pode ter acesso somente de leitura, leitura/gravação ou administrativo aos repositórios. Você pode alterar esse nível clicando no botão “Settings” (Configurações) em A página da Equipe.

Quando você convidar alguém para uma equipe, ele receberá um e-mail avisando que foi convidado.

Além disso, as menções à equipe, @mentions (como @acmecorp/frontend), funcionam da mesma forma que com usuários individuais, exceto que todos os membros da equipe são então inscritos na thread. Isso é útil se você quiser a atenção de alguém de uma equipe, mas não sabe exatamente para quem perguntar.

Um usuário pode pertencer a qualquer número de equipes, então não se limite apenas a equipes de controle de acesso. Equipes de interesse especial como ux, css ou refactoring (refatoração) são úteis para certos tipos de perguntas, e outras como legal (jurídico) e colorblind (daltônico) para um tipo totalmente diferente.

As organizações também dão aos proprietários acesso a todas as informações sobre o que aconteceu sob a organização. Você pode ir até a aba 'Audit Log' (Log de Auditoria) e ver quais eventos aconteceram em um nível de organização, quem os fez e em que lugar do mundo eles foram feitos.

Você também pode filtrar por tipos específicos de eventos, locais específicos ou pessoas específicas.